ประกันชีวิตและสุขภาพกลุ่ม สำหรับธุรกิจรายย่อย
สร้างสวัสดิการให้พนักงานธุรกิจรายย่อยและลูกจ้างในบ้าน
ไฮไลต์ของแผนนี้
เหมาะกับธุรกิจรายย่อยหรือผู้ว่าจ้างลูกจ้างในบ้านที่ต้องการเริ่มสวัสดิการชีวิตและสุขภาพให้สมาชิกตั้งแต่ 2 คนขึ้นไป
สร้างสวัสดิการให้พนักงานธุรกิจรายย่อยและลูกจ้างในบ้าน โดยควรพิจารณาความคุ้มครองร่วมกับสวัสดิการหรือกรมธรรม์ที่มีอยู่ เพื่อให้เหมาะกับความต้องการและงบประมาณของคุณ
- โบรชัวร์ระบุกลุ่มตั้งแต่ 2 คนขึ้นไป
- ความคุ้มครองชีวิตและสุขภาพตามแผน
- ศึกษาผลประโยชน์ผู้ป่วยในและผู้ป่วยนอก
สรุปรายละเอียดและเงื่อนไขการรับประกันภัย
| จำนวนสมาชิก | เริ่มตั้งแต่ 2 คนตามโครงการในโบรชัวร์ |
|---|---|
| อายุรับประกัน | 16–69 ปี และคุ้มครองถึงอายุ 70 ปี |
| ระยะกรมธรรม์ | 1 ปี และพิจารณาต่ออายุเป็นรายปี |
| การคิดเบี้ย | ขึ้นอยู่กับจำนวนสมาชิก อายุ อาชีพ แผน และประสบการณ์สินไหมของกลุ่ม |
ข้อควรรู้
การรับประกันและเบี้ยขึ้นอยู่กับข้อมูลกลุ่มและแผนที่เลือก ควรเตรียมจำนวนพนักงาน ช่วงอายุ และงบสวัสดิการเพื่อขอข้อเสนอ
ตารางผลประโยชน์ความคุ้มครอง
| ประกันชีวิตกลุ่ม | ความคุ้มครองเสียชีวิตตามทุนของแผน |
|---|---|
| สุขภาพกลุ่ม | ค่ารักษาแบบแยกรายการตามแผน |
| ผู้ป่วยนอก | เลือกเพิ่มได้ตามเงื่อนไขของโครงการ |
ตารางนี้เป็นสรุปเพื่อช่วยทำความเข้าใจ วงเงินจริงและเงื่อนไขเป็นไปตามแผนที่เลือกและกรมธรรม์
คำถามที่พบบ่อย
สมัครแล้วได้รับความคุ้มครองทันทีหรือไม่?
การเริ่มคุ้มครองขึ้นอยู่กับการพิจารณารับประกัน การชำระเบี้ย ระยะรอคอย และวันที่มีผลตามกรมธรรม์ของแต่ละแผน
เบี้ยประกันเท่ากันทุกปีหรือไม่?
ขึ้นอยู่กับแบบประกันและสัญญาเพิ่มเติม บางแบบคงที่ตามระยะที่กำหนด บางแบบปรับตามอายุหรือหลักเกณฑ์ กรุณาตรวจใบเสนอขายก่อนสมัคร
ถ้าข้อมูลสรุปต่างจากกรมธรรม์ ต้องยึดข้อมูลใด?
ให้ยึดกรมธรรม์ ข้อกำหนด เอกสารเสนอขาย และหลักเกณฑ์ล่าสุดของบริษัทเป็นสำคัญ
ดาวน์โหลดโบรชัวร์
โบรชัวร์ ประกันชีวิตและสุขภาพกลุ่ม สำหรับธุรกิจรายย่อย · PDF ↗แหล่งข้อมูลและข้อสงวนสิทธิ์
เว็บไซต์เมืองไทยประกันชีวิตและโบรชัวร์ประกันกลุ่มสำหรับธุรกิจรายย่อย รหัส MTL_2-02-04-0466_01/12/2565
ดูข้อมูลผลิตภัณฑ์จากเมืองไทยประกันชีวิต ↗
ปรับปรุงข้อมูลสรุป 8 กันยายน 2569 กรุณาตรวจสอบสถานะการเปิดรับสมัคร เอกสารเสนอขาย และเงื่อนไขล่าสุดก่อนตัดสินใจ รายละเอียดให้ยึดกรมธรรม์และเอกสารของบริษัทเป็นสำคัญ